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  出入境办事窗口,同样人气高涨。“为方便大家出行,正月初六我们就专门开放了办证专场受理业务。”泉州市公安局丰泽分局出入境管理大队一级警员李思严介绍,为应对节后办证热潮,大厅通过增开窗口、加强引导、简化流程等方式提升效率,全体工作人员全力以赴,努力让群众少跑腿、好办事,平安顺利开启新一年的旅程。

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  回顾过去一年,丰泽区政务服务中心紧抓数字化机遇,在“高效办成一件事”“无证明省份”“数据最多采一次”改革中取得显著成效。全年办件量达16.7万件,职权范围内事项办件覆盖率100%;创新推出的政务大模型“小丰”压缩办事时间超70%;全省首创的“智慧小屋”实现语音交互办理;“一码通办”模式服务群众近四千人次,“丰泽经验”获各级媒体广泛报道。展望2026年,中心将持续深化智慧政务建设,重点推进窗口效能数字化监测、智能辅助审批系统升级、“智慧小屋”场景拓展、“无证明省份”深化应用、“数据最多采一次”扩面增效等工作,进一步构建更智能、更便捷、更有温度的政务服务体系。

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春风送岗促就业 真情相助暖民心

  节后开工第一天,丰泽区2026年“春风行动”新春首场线下招聘会在泉州中心客运站广场火热开启。现场人来人往,求职者们手持简历,在企业展位间穿梭咨询,详细了解岗位要求、薪资待遇等信息。

  得益于客运中心站节后密集的人流和便利的交通条件,这场开在“家门口”的招聘会,为返丰务工人员提供了“下车即求职”的便捷体验。刚抵达泉州的务工人员无需四处奔波,下车即可直达招聘现场,省去了辗转求职的周折。同时,周边县(市、区)的求职者听闻也前来应聘,寻找适合自己的好工作。

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  据悉,今年丰泽区新春招聘系列活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题,将持续开展至3月底。活动期间,除了一系列线下专场招聘会,还将同步推出线上招聘、赴省外招工引才、直播带岗及政策宣传等多元化服务,精准对接企业用工引才与求职者就业需求,助力广大求职者在“家门口”实现就业。

企业研发“拉满弓” 奋力冲刺“开门红”

  位于泉州数字经济产业园内的泉州力同科技有限公司,在复工第一天便迅速进入了高效运转状态。

  “其实从我们春节放假开始,客户的订单就没停过。”公司副总经理薛白一早便召集了商务和生产部门的同事,紧锣密鼓地安排新一年的生产排期。他表示,即使在春节放假期间,他们仍坚守服务一线,实现客户咨询、订单承接“不断档”,产线在节后的排期早已预定得满满当当。

  产线上,工人们精神饱满,娴熟地操作着全自动化设备,赶制新春的第一批交付产品;研发中心内,技术人员正聚精会神地进行着新一轮的调整与测试。薛白对今年的发展态势充满信心:“无论是数字类,还是模拟类的新建订单,表现都非常好,整体发展速度很快。”

  作为一家深耕芯片领域的企业,力同科技不仅受益于大湾区作为全球对讲机产业核心地带的集群效应,也深切感受到了丰泽当地优质的营商环境和暖心的政策支持。正是这种上下一心、共谋发展的良好氛围,让企业对未来发展更有信心、更有底气。

  “所以,今年我们仍是信心满满。”展望新一年的发展,薛白语气坚定地透露了一个令人振奋的目标,“2026年,我们预测整体的营业额会比去年有至少100%以上的增长。这是我们当前的坚定信心,也是对市场发展的预判。”开局即冲刺,力同科技正以“满格电”的状态,锚定倍增目标,奋力在丰泽这片热土上跑出高质量发展的“加速度”。

法务护航不断档用心服务暖人心

  与力同科技的“硬核”生产不同,福建顺济律师事务所内则是一派专业而温暖的忙碌景象。会议室里,律师团队正围绕节后首个案件进行细致研讨;咨询台前,值班律师正耐心接待来访群众,为他们解答关于劳务纠纷、合同履行等方面的法律疑问,提供专业的法律建议。

  福建顺济律师事务所成立于2010年,是泉州首家运用法律智能操作系统的专业律所,先后荣获福建省优秀律师事务所、福建省律师协会履行社会责任先进律师事务所、泉州市“AAAA”级诚信律师事务所。

  “节后往往是企业和群众法律服务需求的高峰期,事务所于今日(正月初八)正式开工,为员工发放了开工红包,希望大家能迅速收心归位,以最专业的状态,为群众排忧解难,为企业发展保驾护航。”福建顺济律师事务所合伙人苏桂萍律师表示,“2026年,我们将继续发扬‘顺法意 济天下’的理念,聚焦客户多元需求,着力提供更优质、更精细的法律服务,也希望我们所能不断开拓自身业务新蓝海,实现更高质量的发展。”

原标题:丰泽:新春复工齐发力 奋进开启新征程" style="display: block;">
A2024-01-10 09:41:41编辑:竹青点击: 次

  北京时间1月9日消息,央视推出反腐大片《持续发力 纵深推进》,片中披露了足球领域腐败案细节,国家体育总局原副局长杜兆才、足协原主席陈戌源、国足原主教练李铁在镜头前忏悔自己所犯下的过错。

  节目一开始,中央纪委国家监委第二监督检查室主任严维耀就表示:“足球领域出现了系统性、塌方式腐败,纪检监察机关重拳出击,不敢、不能、不想一体推进,惩治力度前所未有。”

  李铁是本次专案第一个接受监察调查并被留置的人员,事实证明,这个切入点的选择是非常精准的。中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组副组长丁进田透露:“作为中央纪委国家监委的派驻机构,我们组立足职责定位,在发现李铁的以权谋私的问题以后,我们一方面严肃查处,一方面我们想以此为突破口发现中国足球存在的根本性问题,回答广大球迷中国男子足球为什么上不去的疑问,从而推动中国足球健康发展。”

  湖北省纪委监委工作人员罗氚表示:“李铁之所以能够成为国家队主教练,是因为先后带领两支中甲球队成功冲入中超,这一成绩对他的行业地位实际上是起到了很好的作用的。但事实上李铁两次带队升入中超,背后都是大量的假球。”

  原河北华夏幸福俱乐部董事长孟惊透露:“我们公司的文化叫千方百计实现目标嘛,所谓的千方百计就包括一些不正当的手段。就希望尽快地能拿到好的成绩,能对公司的品牌有影响。”“最后一场比赛,我们大体上花费了1400万元,当时是跟深圳队俱乐部、主教练还有球员,都打了招呼。”

  李铁则在镜头前说道:“我做球员的时候最憎恨的就是踢假球的人,但是因为我知道这些可能会能帮助我们球队增加(冲超)几率,第一次独立成为一个球队的主教练,所以也是有特别想证明自己的这种心态。”

  那场比赛李铁授意助教郑斌,联系上了郑斌在深圳队的老乡,主力后卫黎斐。郑斌透露:“我们的实力其实应该是超过它(深圳宇恒)的,就是正常打就能赢,但是就想去弄一些这种方式可以做到百分之百赢,大家就是对这个结果太看重了。”

  黎斐开价600万元,表示会帮他们“打点”多名关键球员,讽刺的是,如果不是这次调查,没人会知道这600万黎斐其实是自己独吞了。黎斐透露:“其实我也没找人,因为当时不管是天时地利人和来说,他们都占优,我们当时客场,又是刚保完级,心已经散了,就想着最后一场,大家都不受伤,能把最后一场比赛踢完我们就放假了。”

  李铁继续说道:“用这种不正当的方式获得了“成功”,实际上就会让自己变得越来越急功近利,为了要取得成绩,找裁判做工作,收买对方球员、教练,有的是俱乐部找俱乐部的这种方式,变成了一种习惯,甚至到后来有一点点依赖。”

  而当李铁出任武汉卓尔队的主教练时,原卓尔俱乐部董事长田旭东就表示自己接触假球就是李铁找的自己。

  足球领域假球盛行,中国足协作为监管者却放任不管,原足协主席陈戌源在镜头前说道:“我自己也收了俱乐部的钱,我就不会去抓这种风气,因为你去抓这个风气,那不是你自己抓自己吗,所以对这种现象事实上就基本上应该是放任了。”

  值得一提的是,在陈戌源上任前一晚,他就收到了地方足协负责人送来的60万“拜码头”的钱财。陈戌源表示:“到我房间里来,把双肩包往我沙发上一放,说陈主席恭喜你、祝贺你,希望能够多关照,然后我说什么东西,他说老规矩了,我们都这样。”

  除了陈戌源,国家体育总局原副局长、中国足协原党委书记杜兆才也同样公器私用,“靠体育吃体育”、“靠足球吃足球”,杜兆才表示:“自己也没有当好中国足球反腐斗争的一个“守门员”的作用,在俱乐部老板的利益的“围猎”当中,实际还是主观原因,没有加以严格地控制,有些随波逐流了。”

  李铁还透露,自己为了当上国家队主帅,同样托了关系:“因为我太想成为国家队的主教练了,所以就想了很多办法,找了很多人去请托,找了足协的领导,能够帮我来说好话,能够推荐我。”他一方面游说卓尔俱乐部出钱帮他做工作,表示如果自己能“上位”,也会在多方面回报俱乐部,俱乐部为此拿出200万元向陈戌源行贿。另一方面,李铁觉得时任足协秘书长刘奕也颇具话语权,于是又自掏腰包送给刘奕100万元。

  对此,陈戌源表示:“俱乐部给我送钱,跟我推荐,他说陈主席李铁这个人不错,国家选拔队主教练(职务)为他的未来能够创造一个机会,创造一个平台。” 刘奕则透露:“(李铁)约我聊天,谈国家队建设的问题,那个时候趁这个机会给了我钱。他说希望秘书长你要多支持,我说没问题,铁子我肯定支持你。”

  在当上国足主帅之后,李铁还与卓尔俱乐部进行了私下交易,他与卓尔签下了6000万元的合同,将4名俱乐部球员选进了国家队。对此,田旭东就表示:“那天看到那个国家队名单,我脸是发红的,什么意思呢,我知道我们球员的能力,进不了,一个都进不了。”

  现如今的李铁在镜头前忏悔道:“我是非常后悔的。还是要踏踏实实的,也要走正路,不要急功近利,不要想尽一切办法去走捷径。”

  陈戌源略带哭腔地说道:“球迷可以包容中国足球,但是不能原谅腐败,我作为中国足协主席来说,我负主要责任,我想深深地向全国球迷,真的要谢罪,我错了,我自己真的认为我自己错了,我非常后悔,没有后悔药可以买,如果有后悔药可以买,我愿意用我的生命把它买回来,我也不会再去干这种事情。”

  (文章来源:搜狐体育)

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财务总监述职报告经典

财务总监述职报告经典1

  本人现从事_集团有限公司总账会计兼财务总监助理,任职时间3年,从事相关工作时间19年,毕业于上海水产大学财务跨级专业,主要从事过:财务总监助理、审计主任、财务主管、投资会计、总账会计、成本会计、出纳会计、车间核算员等工作。20__年上半年,财务部紧紧围绕_集团有限公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量,现在总结报告。

  一、系统地掌握会计理论知识和相关专业知识,基本了解国内外财会理论研究最新动态

  会计是一种管理经济的活动,会计的基本职能是对经济活动进行记录、计算、分析和检查,会计的目的是指根据经济管理的要求,充分实现会计的职能所应达到的工作目标,设置账户是对会计对象进行分类反映和监督,采用复式记账的方法,主要是为了如实地、完整地反映经济业务的来龙去脉,采购员预借差旅费,所引起的会计要素变化是资产和负债同时增加,上交欠缴税金的业务,将使企业的资产和负债同时减少“应付账款”账户和“预付账款”账户都反映企业同供货单位。尤其是十分了解目前国内外会计理论的研究方向和研究现状,这方面的知识有助于在实际工作中的灵活运用。

  二、熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策水平

  本人十分熟悉《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会计师法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》,财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。本人一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团有限公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,本人勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  三、有制定行业财会制度,主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历

  本人也十分熟悉企业会计制度,金融企业会计制度,城市合作银行会计制度,物业管理企业会计制度,医院会计制度等,还于20__年01月-20__年06月,曾就职于__团__通__公司(生产制造型企业,1000多名员工,总资产2亿元),担任公司财务部财务主管一职,曾同时兼任7家子公司的财务主管,子公司中有机械制造企业、中外合资机械制造企业、商贸企业,根据公司实际情况,完善公司成本核算,加强公司本管理,建立存货购、销、存明细账,根据公司法规定对符条件的子公司进行清算。

  四、具有丰富的实务工作经验

  精通业务,有解决实际工作中复杂的会计问题的能力,并参与本行业或单位管理决策,取得显著的成绩。在本人17年的工作经历中,从事了不同公司的工作,也因此取得了显著的成绩。20__年07月-20__年08月,本人担任公司监察审计室审计主任;建立完善公司内部审计制度,做好财务审计从而完善规范公司核算办法;同时开展专项审计工作;组织相关人员进行相关内部管理制度学习;从而强化内部审计职能,督促企业提高管理效益。为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。20__年04月-20__年4月,就职于南通_汽车贸易服务有限公司财务部副经理兼总账会计(__团有限公司子公司,总资产1.5亿元,);完善公司内部管理,起草公司物资管理办法,通过规范会计核算,促进本企业完善内部管理;20__年5月至20__年,在__团有限公司总账会计兼财务总监助理,被评为20__年度集团公司优秀员工。

  五、有较强的会计理论水平

  本人于20__年11-12月发表论著2篇。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在20__年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

  六、具备较强的培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力

  20__年09月,参加全国会计专业技术资格考试,获高级会计师资格实务合格证书,5年以上集团公司会计师岗位工作经验。为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

  七、20__年3月,通过职称计机考试,熟练操作MICROSOFT-OFFICE,用友ERP、金蝶ERP等财务管理软件

  具有积极的工作态度及良好的专业素质和职业道德,以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作。在手工条件下,会计人员每天从事着记账、算账、对账、出报表等简单重复繁杂的事务性工作,耗费了大量的时间与精力。会计电算化的`有效开展,将在这方面给会计实务工作带来根本性的改善。对于编制会计报表、运用移动平均法进行成本计算等非常复杂和时间性要求很高的会计核算工作,会计电算化系统毫不畏惧,它可以按照一定的程序,由计算机不厌其烦地计算,及时抽取数据,随时输出报表,复杂的会计核算工作不仅变得简单、迅速,而且大大提高了会计资料的准确性。实现会计电算化后,利用计算机可以采用手工条件下不愿采用甚至无法采用的复杂、精确的计算方法,从而使会计核算工作做得更细、更深,更好地发挥其参与管理的职能。

  下半年,为实现公司的各项生产经营任务和总体发展目标,本人还需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合_集团有限公司总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

  2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据_集团有限公司总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

  4、_集团有限公司总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

  5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与_集团有限公司总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

  6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

财务总监述职报告经典2

  一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。

  抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。

  抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。

  抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。

  抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。

  抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的`义务,承担相应的责任。

  创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。

  创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。

  20__年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。

  述职完毕,谢谢大家!

财务总监述职报告经典3

  一、会计基础工作方面

  为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。

  二、日常工作方面

  做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。

  三、会计管理方面

  酒店_年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。

  四、其他工作

  1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。

  2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。

  3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。

  五、原料方面

  针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,我制订好每日售卖盘存表,以便于更准确地了解厨房的'成本及其损耗。

  以上为我过往的个人工作总结,在往后的工作中,在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。

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财务总监述职报告经典

财务总监述职报告经典423 阅读
2026-06-03

SPYTAC有望实现阿尔茨海默病安全有效治疗。

阿尔茨海默病,俗称老年痴呆症,是全球最常见的神经退行性疾病,影响着约5700万名患者。该病最显著的病理特征是一种名为“β-淀粉样蛋白(Aβ)”的蛋白质在大脑中异常沉积,形成“老年斑”,最终导致神经元死亡和认知功能衰退。虽然现有的抗体疗法能延缓病情发展,但常伴有脑部炎症等严重副作用,甚至可能引发脑出血风险。

为解决这一难题,中国科学院动物研究所李伟研究员、胡宝洋研究员、周琪研究员团队另辟蹊径,开发了名为“可编程合成多肽介导的溶酶体靶向嵌合体(SPYTAC)”的新技术。该技术采用类似“分子胶水”的工作原理:一方面精准识别并结合致病蛋白,另一方面锁定细胞膜上的低密度脂蛋白受体相关蛋白1(LRP1)。这种受体不仅能高效地将有害物质送入细胞的“垃圾处理厂”——溶酶体进行降解,还能帮助药物穿越保护大脑的“血脑屏障”。

与传统抗体药物相比,SPYTAC具有三大显著优势:首先,它完全由人工合成,生产过程更简单、成本更低;其次,不含可能引发免疫反应的结构,大大降低了脑部炎症风险;最重要的是,它能像“双向导弹”一样同时作用于外周血液和中枢神经系统,彻底清除已形成的淀粉样斑块。

在阿尔茨海默病模型小鼠实验中,SPYTAC展现出惊人疗效。接受治疗的小鼠不仅外周血液和大脑中的致病蛋白负荷显著降低,在认知能力测试中也表现出明显进步。更令人振奋的是,与传统抗体疗法相比,SPYTAC治疗组小鼠脑部炎症反应减轻60%以上,微出血事件发生率下降近八成。

值得关注的是,SPYTAC技术具有极强的扩展性。只需更换靶向模块,该技术平台就能用于治疗帕金森病、路易体痴呆等其他神经退行性疾病,甚至有望应用于某些癌症治疗。目前,研究团队正积极推进临床前研究,争取早日开展临床试验。

业内专家评价,这项研究不仅为阿尔茨海默病治疗提供了全新策略,更开创了“胞外蛋白降解技术”的新范式,为精准靶向治疗中枢神经系统疾病及其他由胞外致病蛋白驱动的疾病开辟了新路径。

(中国科学院动物研究所供图)

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SPYTAC有望实现阿尔茨海默病安全有效治疗。

阿尔茨海默病,俗称老年痴呆症,是全球最常见的神经退行性疾病,影响着约5700万名患者。该病最显著的病理特征是一种名为“β-淀粉样蛋白(Aβ)”的蛋白质在大脑中异常沉积,形成“老年斑”,最终导致神经元死亡和认知功能衰退。虽然现有的抗体疗法能延缓病情发展,但常伴有脑部炎症等严重副作用,甚至可能引发脑出血风险。

为解决这一难题,中国科学院动物研究所李伟研究员、胡宝洋研究员、周琪研究员团队另辟蹊径,开发了名为“可编程合成多肽介导的溶酶体靶向嵌合体(SPYTAC)”的新技术。该技术采用类似“分子胶水”的工作原理:一方面精准识别并结合致病蛋白,另一方面锁定细胞膜上的低密度脂蛋白受体相关蛋白1(LRP1)。这种受体不仅能高效地将有害物质送入细胞的“垃圾处理厂”——溶酶体进行降解,还能帮助药物穿越保护大脑的“血脑屏障”。

与传统抗体药物相比,SPYTAC具有三大显著优势:首先,它完全由人工合成,生产过程更简单、成本更低;其次,不含可能引发免疫反应的结构,大大降低了脑部炎症风险;最重要的是,它能像“双向导弹”一样同时作用于外周血液和中枢神经系统,彻底清除已形成的淀粉样斑块。

在阿尔茨海默病模型小鼠实验中,SPYTAC展现出惊人疗效。接受治疗的小鼠不仅外周血液和大脑中的致病蛋白负荷显著降低,在认知能力测试中也表现出明显进步。更令人振奋的是,与传统抗体疗法相比,SPYTAC治疗组小鼠脑部炎症反应减轻60%以上,微出血事件发生率下降近八成。

值得关注的是,SPYTAC技术具有极强的扩展性。只需更换靶向模块,该技术平台就能用于治疗帕金森病、路易体痴呆等其他神经退行性疾病,甚至有望应用于某些癌症治疗。目前,研究团队正积极推进临床前研究,争取早日开展临床试验。

业内专家评价,这项研究不仅为阿尔茨海默病治疗提供了全新策略,更开创了“胞外蛋白降解技术”的新范式,为精准靶向治疗中枢神经系统疾病及其他由胞外致病蛋白驱动的疾病开辟了新路径。

(中国科学院动物研究所供图)

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发布时间:2026-03-25 14:56:23来源:逗游作者:星空

无限轮回无限轮回冒险逃脱冒险生存民俗恐怖
  • 游戏类别:冒险解谜
  • 游戏大小:790.51M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本:v1.105
点击查看 游戏专题

在无限轮回游戏中,天命逆局是一个新推出的玩法,位置在避难所-轮回试炼-天命逆局-诡异复苏,部分玩家不知道怎么玩,下面就为大家带来无限轮回游戏中天命逆局的玩法介绍说明,有需要的玩家可以参考。

无限轮回天命逆局玩法介绍

为期7天,挑战次数无限次。

地图为关卡2的地图,主要玩法就是局内击杀40个怪物只会会有概率爆出5个诡异碎片,但是并不是100%出现,具体概率可以看左上角。越后的关卡爆率越高但是难度也越大。初步测试第10关类似车站3的难度。所以尽力而为,建议刷第8和第9关。

无限轮回天命逆局玩法介绍说明

等我们凑齐75个碎片只会就可以兑换一个称号,此称号只是个称呼无任何加成。这个称号全服限定300个,先兑换先得到,不兑换也没事反正没有加成。

在局内击杀40个怪物之后会在地图中出现5个树,探索完这5个树就可以获得诡异碎片。血月满了之后会出现boss,击杀boss可以出现撤离点,撤离成功就可以带出这5个诡异碎片。

总体玩法如上,基本上一把要5分钟,除了第10关都不是100%爆,小编打第9关90概率竟然4次没爆,非酋无疑了。要想获得这个称号,时间成本基本上是在1个小时以上,大家做好准备就行。

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为期7天之后,估计会换个模式,这次模式叫做诡异复苏,给的奖励是称号天命者。所以7天之后可能又会有新模式换个名字换个称号奖励。

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引言

你是否曾经在朋友圈或者广告中看到过‘大新银行增额终身寿险’的宣传,心中不禁产生疑问:这到底是真的吗?在保险市场上,各种产品琳琅满目,而增额终身寿险作为一种长期保障,确实吸引了不少消费者的目光。但是,它的真实性如何?是否真的能够提供承诺的保障?本文将从多个角度出发,为你揭晓答案,帮助你在选择保险产品时做出明智的决策。

一. 增额终身寿险是什么

增额终身寿险是一种终身保障型保险,特点是保额会随着时间的推移逐渐增加。这种保险的核心优势在于它不仅能提供终身保障,还能通过保额的增长抵御通货膨胀,确保保障力度不因时间而减弱。对于有长期保障需求的用户来说,增额终身寿险是一个不错的选择。

举个例子,张先生今年30岁,购买了一份增额终身寿险,初始保额为100万元。随着时间推移,到张先生60岁时,保额可能已经增长到200万元甚至更多。这意味着,张先生不仅获得了终身保障,还能确保未来几十年的保障力度不会因为物价上涨而缩水。

增额终身寿险的保额增长方式通常有两种:一种是按固定比例逐年递增,比如每年增长3%;另一种是与投资收益挂钩,保额随投资收益波动。用户可以根据自己的风险偏好选择适合的增额方式。

需要注意的是,增额终身寿险的保费通常较高,因为保险公司需要为未来的保额增长预留资金。因此,购买前要确保自己有足够的经济能力承担长期缴费。

对于有稳定收入、注重长期保障的用户来说,增额终身寿险是一个值得考虑的选择。它不仅能为用户提供终身保障,还能通过保额增长确保保障力度与时俱进。不过,购买前一定要仔细阅读保险条款,了解保额增长的具体规则和限制,确保产品符合自己的需求。

二. 保险条款解析

在解析增额终身寿险的条款时,首先要关注的是保险金额的递增方式。这类保险通常会在保单生效后,每年按照一定的比例递增保额,这种递增是自动的,不需要投保人额外缴费。这种设计对于希望长期保障的投保人来说,可以有效对抗通货膨胀,确保保障的实际价值不会随着时间的推移而减少。

接下来,我们来看保险的保障期限。增额终身寿险的保障期限通常是终身的,这意味着只要投保人按时缴纳保费,保险公司就会提供终身的保障。这种长期的保障对于有家庭责任感的投保人来说,是一个非常重要的考虑因素。

再来看保险的缴费方式。增额终身寿险通常提供多种缴费方式,包括一次性缴清、定期缴费等。投保人可以根据自己的经济状况和财务规划,选择最适合自己的缴费方式。这种灵活性是增额终身寿险的一大优点。

此外,保险的现金价值也是需要重点关注的条款。增额终身寿险的现金价值会随着保额的递增而增加,投保人在急需资金时,可以通过保单贷款或者退保的方式,使用这部分现金价值。这种设计为投保人提供了额外的财务灵活性。

最后,我们要关注的是保险的免责条款。每份保险都会有特定的免责条款,增额终身寿险也不例外。投保人在购买前,应该仔细阅读这些条款,了解在什么情况下保险公司不会承担赔偿责任。这对于避免未来的理赔纠纷是非常重要的。

综上所述,增额终身寿险的条款设计充分考虑了投保人的长期保障需求和财务灵活性。投保人在选择这类保险时,应该根据自己的实际情况,仔细分析和比较不同产品的条款,以确保选择最适合自己的保险产品。

三. 购买条件与流程

首先,购买增额终身寿险的门槛并不高,但需要满足一些基本条件。一般来说,投保人需要年满18周岁,且具备完全民事行为能力。此外,保险公司会对投保人的健康状况进行审核,通常会要求填写健康告知表,甚至可能需要提供体检报告。因此,建议在购买前先了解自己的健康状况,避免因健康问题被拒保。

其次,购买流程相对简单,但需要仔细阅读保险条款。第一步是选择一家信誉良好的保险公司,可以通过官网或线下渠道了解产品信息。第二步是填写投保单,提供个人信息、健康状况等资料。第三步是等待保险公司审核,通常需要1-2个工作日。审核通过后,保险公司会出具保险合同,投保人需仔细阅读条款,确认无误后签字并缴纳保费。

在缴费方式上,增额终身寿险通常提供多种选择,包括一次性缴清、分期缴费等。一次性缴清适合资金充裕的投保人,可以避免后续缴费压力;分期缴费则适合收入稳定的投保人,可以减轻一次性缴费的经济负担。建议根据自己的经济状况选择合适的缴费方式。

此外,购买增额终身寿险时,还需要注意保险金额的选择。保险金额应根据个人收入、家庭负担等因素综合考虑,既不能过低,也不能过高。过低的保险金额无法提供足够的保障,过高的保险金额则可能增加保费负担。建议咨询保险代理人或理财顾问,制定合理的保险计划。

最后,购买增额终身寿险后,还需要定期关注保单状态。例如,缴费是否按时完成,保险条款是否有变动等。如果遇到问题,可以及时联系保险公司或保险代理人,确保自己的权益不受损害。同时,建议定期评估自己的保险需求,根据生活变化调整保险计划,确保保障始终与需求相匹配。

大新银行增额终身寿险是真的吗

图片来源:unsplash

四. 案例分享:李明的选择

李明是一位35岁的企业中层管理者,年收入稳定,家庭责任较重。他希望通过保险为家人提供长期保障,同时也能为自己的未来规划储备资金。在咨询了多家保险公司后,他最终选择了大新银行的增额终身寿险。

李明的选择基于几个关键因素。首先,增额终身寿险的保额会逐年递增,这与他希望保障金额能够抵御通货膨胀的需求不谋而合。其次,这款保险的现金价值积累功能让他能够在未来需要时提取资金,用于子女教育或退休生活。

在购买过程中,李明特别关注了保险条款中的保障范围和赔付条件。他了解到,这款保险不仅提供身故保障,还包括全残保障,这让他感到更加安心。此外,保险公司还提供了灵活的缴费方式,李明选择了年缴,以减轻每月的经济压力。

李明的案例展示了增额终身寿险在长期保障和财务规划中的价值。对于像他这样有稳定收入、家庭责任重的中青年人群,增额终身寿险是一个值得考虑的选择。它不仅能够提供持续增长的保障,还能作为未来资金储备的工具。

然而,李明也提醒大家,在购买保险时一定要仔细阅读条款,了解清楚保障范围、赔付条件和缴费方式等细节。同时,建议根据自身的经济状况和保障需求,选择最适合自己的保险产品。通过合理的保险规划,我们可以为家人和自己提供更全面的保障,让生活更加安心和从容。

五. 注意事项与建议

在购买增额终身寿险时,首先要明确自己的保障需求和预算。比如,如果你家庭负担较重,希望为家人提供长期的经济保障,那么增额终身寿险是一个不错的选择。但如果你更注重短期的高收益,可能需要考虑其他类型的保险或理财产品。明确需求后,才能更有针对性地选择适合自己的保险计划。 其次,仔细阅读保险条款,尤其是关于保额增长、现金价值、赔付条件等核心内容。有些产品的保额增长是基于固定利率,而有些则是与市场利率挂钩。了解这些细节,可以避免日后因误解条款而产生纠纷。例如,一位客户曾因未注意到保额增长的触发条件,导致后期无法获得预期的保障,这种情况完全可以提前规避。 购买前,建议多对比几家保险公司的产品。不同公司的增额终身寿险在保障范围、费用、增值方式等方面可能存在较大差异。可以通过保险代理人、线上平台或直接咨询保险公司获取详细信息。比如,某客户通过对比发现,虽然两家公司的保费相近,但一家的保额增长更快,另一家则提供了更多的附加保障,最终他选择了更适合自己需求的产品。 此外,缴费方式和期限也需要慎重选择。增额终身寿险通常提供趸交(一次性缴费)和期交(分期缴费)两种方式。如果你的资金较为充裕,趸交可以节省部分费用;但如果希望减轻短期经济压力,期交则更为灵活。例如,一位年轻客户选择期交,将保费分摊到每月,既不影响生活质量,又能获得长期保障。 最后,定期审视和调整保险计划。随着家庭结构、收入水平或生活目标的变化,原有的保险计划可能不再适合。建议每隔几年重新评估一次保障需求,必要时进行调整或补充。比如,一位客户在孩子出生后,增加了保额以确保孩子未来的教育费用,这种动态调整让保险计划更加贴合实际需求。 总之,购买增额终身寿险需要结合自身情况,仔细研究条款,多方对比,选择适合的缴费方式,并定期审视保障计划。只有这样,才能真正发挥保险的作用,为未来提供坚实的保障。

结语

通过以上的分析,我们可以肯定地回答:大新银行增额终身寿险是真实存在的保险产品。它不仅提供了终身保障,还能根据投保人的需求进行保额调整,是一个值得考虑的保险选择。然而,每个人的财务状况和保障需求都不同,因此在做出购买决定之前,建议详细了解产品条款,并根据自身情况做出合适的选择。记得,选择保险产品时,务必仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到充分保障。

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为进一步厚植青年爱国情怀,增强学生国防观念,5月30日下午,“居安思危,强军固防”系列国防教育讲座走进上海市三新学校松江东部分校,主讲人上海国防战略研究所教授、上海国防教育学院副院长、上海国防教育讲师团教授奚纪荣大校,以“强国强军”为主题,向现场200余名初中师生,讲述了推进新时代强军事业建设的重要性。

图说:奚教授为师生们精彩授课。沈思韵 摄(下同)

“国防是国家安全的保障,更是人民幸福生活的重要基石。”奚纪荣说,“‘变’是我们不断前进的关键词。”从中国的第一枚发射成功的导弹“东风一号”,到如今已有十数位成员的“中国东风导弹家族”,奚教授以“导弹之父” 钱学森“10年两弹成”的故事为引,带领学生们领略了我国的强军奋斗之路,以及在科技强军背景下,培才、引才、以才报国的重要意义。

图说:学生们认真聆听

“感觉这堂讲座和平时上的历史课很不一样。”八(7)班的牛乐晨认真地说,“让我更深刻地了解到了国家安全的可贵,我以后也要好好学习,报效祖国。”

图说:合影留念

据了解,此次讲座旨在将国防安全意识带进校园,开阔学生视野,助力青少年铸就居安思危、励学立行精神。“我们希望在新时代幸福成长起来的这一代,能够了解中国人民解放军走过的辉煌历程,能将视角从个人之‘小我’走向国家之‘大我’,成为拥有大志向、大本领、大情怀的新时代好少年。”该学校党总支书记马莉莉说。

沈思韵

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  海报制作:刘旭峰

   “我们外出打工返乡,想在过年的时候买点花让家里更有气氛,村里很多人也都喜欢买花装点家里,看着多喜庆。”郎溪县钟桥街道钟新村新庄组村民卢大姐抱着孩子在温室大棚里挑选年花,她告诉记者,在乡下购买年花往往价格相较城区花店更优惠,品种也更多,自己每次回来都会到这里淘一些实惠的“宝贝”。

   2月6日,消费者在涛城镇庆丰村安徽美迪生态农业有限公司的温室大棚内挑选年花。新华社记者赵金正 摄 

   近年来,郎溪县立足区位优势,把花卉苗木产业作为乡村振兴特色产业重点培育。2023年,郎溪县全县苗木花卉总面积达到13.85万亩,交易额达到7.35亿元。

   来到涛城镇庆丰村村民邓先生家中,记者看到院子里种植着各色花木。“之前旅游的时候看到过用花卉打造的景观墙,我也想在家里试试。我想种一些网红花卉,不会的就在网上搜教程,每天回家都想看看花的长势。”邓先生边说边向记者展示室内培育的郁金香。

   2月6日,涛城镇庆丰村村民邓先生正在查看郁金香生长情况。新华社记者赵金正 摄

   邓先生告诉记者,庆丰村有不少村民从事花卉行业,如今村子里无论是老人还是年轻人,都喜欢买些漂亮的花卉或者淘一些苗木种子,种在房前屋后甚至路边。

   “随着物质生活的提高,乡村消费者的购买力逐年增强,对房前屋后环境的追求也更高,花卉已经成为周边乡村的流行商品,逢年过节乡村花卉消费数量都会迎来增长。”安徽美迪生态农业有限公司董事长李陈表示,乡村花卉消费者基数大、需求多,公司2023年线下花卉零售额达500万元,其中大部分来自乡村消费者。

   此外,李陈和团队也在不断拓展线上销售花卉的可能性,仅在2023年,该公司的电商花卉销售额就突破了4000万元,一场两个小时的直播就可售出近7万元的苗木花卉产品。

   除了个人花卉消费者数量连年递增,近年来,一些新入驻乡村的经营主体也纷纷对花卉特色景观建设等新业态展现出了日益增长的需求。

   “现在我们不仅要提供花卉产品,更要为周边约两百公里以内有需求的民宿等经营主体提供景观设计、施工等服务。”李陈表示。

   走进庆丰村溪客梦花园民宿的大门,记者看到院子里古朴的建筑与错落有致的植物景观相映成趣。

   “顾客对景观要求越来越高,我们希望将花卉打造成这里最鲜明的标签,吸引省内外的客人们。”溪客梦花园民宿负责人杨学艺告诉记者,郎溪县临近江浙两省,常有外省游客来此观光消费,而花卉特色民宿消费市场当前仍是一片蓝海,消费潜力巨大。

     2月6日,庆丰村溪客梦花园民宿里的室内花卉景观。新华社记者赵金正 摄

   为了打造花卉特色名片,该民宿共花费约300万元打造外部的植物景观与内部植物软装。自今年1月底试运营至今,已有超过300人次顾客前来消费,这让杨学艺充满信心。

   “试运营结束后,我们会更加完善民宿的花卉元素,比如开发花卉特色伴手礼,满足越来越多游客对于美好生活的向往和需求。”杨学艺说。(赵金正)

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